اگر به عنوان والدینی که هر دو شاغل‌اند، به دنبال قرارداد پرستار کودک در منزل به آچاره آمده‌اید؛ حتما باید بدانید که پرستار بچه، شاید در ظاهر و به لحاظ حقوق، کارمند شما باشد؛ با این‌حال بعد از این‌که فرم استخدام پرستار کودک در منزل را به او دادید تا طی مراحل عقد قرارداد، باید حتما او را به دقت زیر نظر بگیرید. پرستار کودک شاید عضو خانواده نباشد اما فردی مکمل برای خانواده شماست؛ پس باید برای استخدام او دقت و تامل کافی را به عمل آورید. اینها را نگفتیم که دلهره بگیرید؛ در ادامه مهم‌ترین نکاتی که باید در فرم استخدام و قرارداد پرستار فرزندتان، بگنجانید را آورده‌ایم.
فواید داشتن قرارداد پرستار کودک در منزل
از دهه 50 شمسی به بعد، خانواده‌هایی که دستشان به دهانشان می‌رسیده، پرستار بچه داشته‌اند. حال در روزگار پرتلاطم امروز که تعداد مادران شاغل روزبه‌روز بیشتر می‌شود؛ بسیاری از پدرومادرها، ناچاراند برای فرزندشان، پرستار تمام وقت یا 24 ساعته در منزل، استخدام کنند. این روند، اگرچه برای کاهش استرس والدین در مورد وضعیت فرزندشان است اما خود مراحل استخدام و خدمت پرستار کودک در منزل، موارد کلیدی و مهمی دارد. اگر قبل از استخدام از این نکات غافل شوید؛ عواقب خوشایندی در انتظارتان نیست. به عبارتی کار از محکم‌کاری عیب نمی‌کند.
عوامل مهم در استخدام پرستار کودک در منزل قرارداد پرستار کودک در منزل
با توجه به افزایش نرخ بیکاری در کشور، اگر آگهی استخدام پرستار کودک در منزل را به وبسایت‌های گوناگون بدهید؛ ده‌ها و شاید صدها درخواست برای شما بیاید. بنابراین باید حد و حدود انتظارات خود را از یک پرستار کودک تمام وقت یا 24 ساعته از قبل بدانید. این موارد چارچوب لازم را برایتان ترسیم می‌کند.
ساعت‌های مورد نیاز خدمت
- نیمه‌وقت
- تمام‌وقت
- 24 ساعته
- ساعتی
- روزانه
مهارت‌های تربیتی مورد نیاز
- آیا فقط می‌خواهید کسی بالای سر فرزندتان باشد؟
- آیا فرزندتان بیماری یا معلولیتی دارد؟
- چند فرزند دارید؟
- دوقلو یا چند قلو دارید؟
- آموزش بازی یا سرگرمی هوشمندانه و مفید، هم مد نظرتان است؟
- آموزش موسیقی هم نیاز دارید؟
- تهیه غذا و میان‌وعده را به پرستار می‌سپارید؟
- آموزش زبان خارجی هم نیاز دارید؟
- آموزش ورزش یا شنا مد نظرتان است؟
جنسیت کودک و پرستار
معمولا افرادی که به مرحله امضای قرارداد استخدام پرستار کودک در منزل می‌رسند؛ خانم هستند. با این‌حال برخی بانوان دوست ندارند، خانم غریبه‌ای به صورت تمام وقت در منزلشان باشد. همچنین در فرهنگ ما برخی آقایان دوست ندارند، خانمی جز مادر فرزندشان، از فرزند پسرشان مراقبت کند. این موضوع در مورد مادران و فرزند دختر هم صادق است. یعنی مادران و حتی پدران از استخدام پرستار کودک مرد، برای دختربچه استقبال نمی‌کنند.
راه حل چیست؟ بنابراین باید درباره جنسیت فرزندتان و جنسیت پرستار باید، با همسرتان به توافق برسید و به شرایط فرهنگی خانواده‌تان دقت ویژه‌ای کنید.
مزایای استخدام پرستار کودک در منزل نسیت به مهد
باتوجه به برخی خطرات ورود یک پرستار به منزل دارد؛ مثلا احتمال برخی رفتارهای غیر اخلاقی، سرقت یا بی‌مسئولیتی، بسیاری از افراد مسن‌تر والدین جوان را از داشتن پرستار کودک در منزل، منع می‌کنند یا در بهترین حالت آنها را به بستن قرارداد سفت و محکم، تشویق می‌کنند. گروهی دیگر می‌گویند مهد کودک، تحت نظر سازمان‌های دولتی است و خطرات احتمالی مراقبت از کودک در آن به مراتب کمتر است. با این‌حال بسیاری از والدین باید صبح خیلی زود از منزل خارج شوند یا عصر یا غروب به منزل برگردند؛ این شرایط دشواری‌های خاص خود را دارد.
محدودیت‌های مهد کودک
- صبح خیلی زود باز نیست؛ والدین باید کودک را صبح خیلی زود با خود ببرند و صبر کنند، مهد باز شود.
- اگر محل کار والدین دور باشد، کودک بعد از ساعت 4 باید در مهد تنها بماند زیرا پرسنل خودشان باید به منزلشان بروند.
- ساعت خواب کودک برهم می‌ریزد زیرا والدین باید قبل از ساعت 8 یا 9 در محل کار خود باشند.
- تمام مهدها، مربی‌های با مهارت مورد نیاز شما را ندارند.
بنابراین در خیلی از موارد والدین ترجیح می‌دهند تا یک پرستار کودک در منزل داشته باشند. برای این‌که خطرات حضور یک فرد غریبه در منزل کم شود؛ بهتر است برای استخدام چنین فردی این دو سند حقوقی را داشته باشید:
- قرارداد پرستار کودک در منزل
- فرم استخدام پرستار کودک در منزل
تنظیم فرم استخدام پرستار کودک در منزل
اگر نمونه فرم استخدام پرستار کودک را ببینید، متوجه می‌شوید که چنین فرم‌هایی کمک می‌کنند که هم شرح وظایف شغلی مورد نظر شما برای کارجو، مشخص شود؛ هم شما بتوانید متقاضیان شغل پرستاری بچه در خانه را بیشتر بشناسید. سپس بعد از مصاحبه با آنها، در موردشان تصمیم بگیرید.
ابتدا آگهی استخدام بدهید
برای جذب پرستار کودک در منزل یا باید در اینترنت آگهی بدهید یا می‌توانید از شرکت‌های ارسال نیروی خدمات پرستاری کودک در منزل، کمک بگیرید. در هر دو صورت باید این موارد را مشخص کنید:
- شرح موقعیت شغلی
- شرح وظایف و انتظارات
- مهارت‌های مورد نیاز
- مهارت‌های فردی متقاضی
- محدوده حقوق ماهانه
- منطقه
- مزایای شغلی
- اطلاعات تماس
بندهای فرم استخدام پرستار کودک در منزل
هنگامی که آگهی را منشتر کردید یا از شرکتی درخواست نیرو کردید؛ باید یک فرم استخدام داشته باشید؛ هر کس خواست برای مصاحبه بیاید؛ باید این فرم را پرکند تا روند شناخت دو طرف از هم آغاز شود. این فرم شامل چه مواردی است؟
- اطلاعات شخصی : نام و نام خانوادگی، جنسیت، سن، شماره شناسنامه، کد ملی، نام پدر، محل تولد
- اطلاعات تماس: شامل تلفن ثابت، موبایل، ایمیل، شماره 2-4 نفر از آشنایان متقاضی
- سوابق تحصیلی: مدرسه، دانشگاه و دوره‌های آموزشی
- سوابق شغلی: محل خدمت، سمت، مدت همکاری، علت قطع همکاری، حقوق دریافتی، نام و شماره تماس مدیر
- سوابق بیمه: مدت و شماره بیمه تامین اجتماعی
- مهارت‌ها: گواهینامه، زبان‌های خارجی، گواهینامه‌های تربیتی، روانشناسی یا مدارک ورزشی
- وظایفی که پرستار باید انجام دهد: آموزش، مراقبت، ورزش، استحمام، آشپزی، نظافت، دستشویی بردن، پوشک عوض کردن، گردش، ورزش یا دیگر موارد
- حقوق درخواستی
- شرایط بحرانی منجر به استعفا: شرایطی که متقاضی به هر دلیل در آن معذب می‌شود.
- درخواست ضمانت‌های لازم، گواهی عدم سو پیشینه، آزمایش اعتیاد
- محل امضا و اثر انگشت
نمونه فرم استخدام پرستار کودک
فرم استخدام پرستار بچه را می‌توانید خودتان با نرم‌افزار اکسل یا ورد درست کنید؛ موارد بالا را در آن بنویسید؛ سپس پرینت و کپی بگیرید. با این‌حال می‌توانید از نمونه فرم استخدام پرستار کودک در منزل که ما در آچاره تدوین کرده‌ایم نیز استفاده کنید؛ تنها کافی است دانلودش کنید و خیالتان راحت باشد؛ چیزی را از قلم نیانداخته‌ایم.
اهمیت فرم قرارداد پرستار کودک در منزل
بعد از این‌که کاندیداهای پرستاری کودک فرزندتان در منزل را به جلسه مصاحبه حضوری دعوت کردید؛ بررسی‌های لازم را انجام دادید و تصمیم گرفتید کدام فرد برای پرستاری از فرزندتان مناسب و قابل اعتماد است؛ باید یک فرم قرارداد تهیه کنید. به هیچ عنوان بدون بستن قرارداد رسمی با کسی، او را وارد محیط خانه‌تان نکنید.
خطرات نداشتن فرم قرارداد پرستار کودک در منزل
اگر فردی را به صورت توافق شفاهی به استخدام خود در بیاورید؛ نه تنها ممکن است در شرایط خاص رفتار و عملکرد مناسبی از خود نشان ندهد؛ بلکه ممکن است در صورت نیاز شما به مرخص کردن او رفتاری نامتعارف و حتی خطرناک انجام دهد. به علاوه شما قصد دارید یک کودک معصوم، بی‌دفاع و ناآگاه را به او بسپارید؛ بنابراین باید تضمین داشته باشید که رفتار و عملکرد این فرد در محدوده مشخص و قانونی است.
مفاد فرم قرارداد پرستار کودک در منزل
در یک قرارداد کاری بین والدین و پرستار کودک در منزل، موارد بحث برانگیز در حین همکاری نوشته، سپس بین دو طرف امضا شود. مهم‌ترین نکاتی باید در قرارداد ذکر شوند عبارتند از:
- معرفی طرفین قرارداد به همراه اطلاعات هویتی
- شرح وظایف پرستار کودک
- تعیین دستمزد
- شرایط مرخصی و تعطیلی
- نحوه پرداخت
- ضمانت قرارداد
- شرایط حل اختلاف
- شرایط فسخ قرارداد
- داور قرارداد
- خاتمه قرارداد
دانلود نمونه فرم قرارداد پرستار کودک در منزل
برای تهیه فرم قرارداد پرستار فرزندتان بهتر است؛ نمونه‌ای که در آچاره برایتان تدوین کرده‌ایم را دانلود کنید.
